Creando
capital Humano para la gestión Integral de Riesgo
Ing.
Juan A. Serrano Sainz.
Con el ofrecimiento previo de una
disculpa por este atrevimiento a participar en el Blog de Epicentro siendo mi
primera experiencia en este interesante medio de comunicación y teniendo como
referencia a mis compañeros blogueros de alto nivel de conocimiento y
experiencias acumuladas a lo largo de toda su brillante carrera dentro de la
protección civil.
Hoy tocaré un tema que en mi opinión es
y deberá ser una propuesta de largo plazo de todas las autoridades en protección civil tanto a nivel
municipal, estatal y federal, sobre todo de esta última que es la cuenta con
recursos para permearlo dentro de la estructura del Sistema Nacional de
Protección Civil (SINAPROC) a través de la Escuela Nacional de Protección civil
(ENAPROC). La formación del capital humano necesario y suficiente, para lograr
otro de los grandes objetivos del SINAPROC, dar un golpe de timón a una
protección civil preventiva en vez de reaccionar cada vez ante la presencia de
alguna emergencia de gran impacto a la población
De seguir en este camino, también se
puede lograr, aunque hay que decirlo con bastante retraso, la
profesionalización de todo el personal que labora en las dependencias de protección
civil en todos los ámbitos de competencia. Objetivo aun no cumplido de la Ley
General de Protección civil publicada en Junio del 2012.
Dentro de estos esfuerzos habrá que
destacar sin duda, al Estado de Chiapas, que ya cuenta con un campus de la ENAPROC
y ha venido formando capital humano con gran éxito no solo para su entidad sino
para interesados de toda la República con alternativas de enseñanza en línea
tutoriada, por cierto de gran nivel académico.
Y lo digo con conocimiento de causa, me
tocó la gran oportunidad de haber iniciado de manera reciente, el Diplomado de
Gestión Integral de Riesgos y vaya que tiene nivel y grado exigencia para quien
decide tomarlo. Un gran reto sin duda para quienes queremos seguir aprendiendo
de este tema de transcendental importancia para el desarrollo de nuestras
capacidades.
Ojalá y pronto otros entidades
federativas, asuman su responsabilidad en este aspecto de la Protección civil,
que además es una obligación plasmada en la Ley General de PC y sus
correlativas en los Estados, tengo mis dudas de que lo hagan, algunos Estados,
ni siquiera se han preocupado por homologar su normatividad como la marca la
Ley General para lo cual tenían un plazo perentorio de 1 año y ya han pasado
más de 5 años. Pero se vale soñar.
En nuestro Estado, Sonora existe un
proyecto de una Escuela de capacitación desde hace 3 administraciones, que si
bien es cierto su enfoque es o era para capacitar a personal de atención a
emergencias, cuando hoy en día se busca el cambio a una PC preventiva, pero
valía la pena llevarlo a cabo, pero el proyecto se ha quedado en el cajón de
los recuerdos. Simple y sencillamente NO ES PRIORIDAD. Ojalá otra tragedia no
nos haga cambiar de idea al respecto.
¿Será que es más fácil y ventajoso
seguir pidiendo ayuda asistencialista cuando se presentan las emergencias, que
invertir en proyectos preventivos como éstos? Es pregunta
¿O será que es más fácil manejar la
protección civil con poco capital humano con capacidad para señalar, objetar
decisiones, criticar proyectos? De nuevo
es pregunta.
Agradezco su paciencia si es que
terminaron de leer este comentario, sino también por haberlo empezado.
Un saludo afectuoso para todos
Nos veremos pronto en otra nueva
aventura bloguera
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